Идеологическая работа
«Идеология – это система идей, взглядов, представлений, чувств, верований о целях развития общества и человека, также о средствах и путях достижения этих целей, воплощенных в ценностных ориентациях, убеждениях, волевых действиях, побуждающих людей стремиться к поставленным целям»
А.Г.Лукашенко
Основным условием мощи и стабильности любого государства выступает сплоченное общество, опирающееся на свои духовные ценности и вековые традиции. Достигнуть этого можно лишь при наличии единых общественно-политических идеалов, базирующихся на религии и морали, исторических и этнических традициях, чувстве национальной гордости. Формирование этих черт национального характера является основной задачей современной идеологии белорусского государства.
Идеологическая работа в ОАО «Стеклозавод «Неман» ведется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, нормативными документами государственных и исполнительных органов, регламентирующими идеологическую и общественно-политическую деятельность в государстве, и направлена на решение задач по социально-экономическому развитию предприятия, на формирование у работников коллектива высоких общественно важных ценностей.
Главным документом в организации идеологической работе на предприятии является Директива Президента Республики Беларусь от 09.04.2025 г. № 12 «О реализации основ идеологии белорусского государства», которая определяет стратегические приоритеты идеологической политики Беларуси и задаёт чёткие ориентиры для работы в трудовых коллективах, органах власти и общественных объединениях.
В ОАО «Стеклозавод «Неман» реализация Директивы №12 осуществляется по следующим направлениям: информационно-пропагандистская работа в коллективе; сохранение исторической памяти и уважения к государственным символам, традициям и культуре; формирование корпоративной культуры, профессиональных качеств и трудовой дисциплины; реализация государственной молодежной политики, взаимодействие с общественными объединениями; оказание социальной помощи и поддержки членам и ветеранам трудового коллектива, организация культурно-массовых мероприятий, формирование потребности здорового образа жизни.